2010年隨著經(jīng)濟(jì)的逐步回暖，化工行業(yè)或?qū)⒀永m(xù)09年的興盛。我國一季度宏觀經(jīng)濟(jì)回暖，石油和化工下游行業(yè)，如家電、汽車、紡織和房地產(chǎn)等子行業(yè)復(fù)蘇態(tài)勢明顯，這進(jìn)一步帶動和提升了上游石油及化工產(chǎn)品的需求量，化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、橡膠制品業(yè)、塑料制品業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額同比均有較大幅度增長。總體來看，今年一季度，化工行業(yè)整體運行情況良好。

企業(yè)效益的好轉(zhuǎn)帶動了相關(guān)化工人才需求的增長，據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)一季度發(fā)布的《化工行業(yè)人才供需指數(shù)》(以下簡稱C-SDI)顯示，一、二月受春節(jié)影響，增速有所放緩，進(jìn)入三月份，企業(yè)需求增長明顯。今年一季度，企業(yè)發(fā)布的招聘職位數(shù)環(huán)比增長51%，供給環(huán)比增長156%。

七大區(qū)人才需求環(huán)比均呈現(xiàn)增長

從地區(qū)分布看，華北、華南、華東、西南、華中、東北和西北七大區(qū)的人才需求和供給均呈增長趨勢。人才需求增長最大的地區(qū)是東北地區(qū)，環(huán)比增長67%。人才供給增長最大的是西北地區(qū)，環(huán)比增長235%。按城市劃分，北京位居一季度人才供給環(huán)比增長榜首，人才供給數(shù)猛增一倍多，同時上海地區(qū)人才需求環(huán)比增長79%，位列第一。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家分析，化學(xué)工業(yè)是國家基礎(chǔ)行業(yè)，在2010年的兩會上，“大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”首次寫入《政府工作報告》。世界上所有的化工巨頭紛紛看好中國這個巨大的需求市場，無不把它看作是巨大的機(jī)會，均投入了巨資來開發(fā)生產(chǎn)和銷售。另一方面，經(jīng)過金融危機(jī)的沖擊后，中國化工企業(yè)思維有所轉(zhuǎn)變，以往的出口導(dǎo)向型企業(yè)在關(guān)注國內(nèi)市場的同時也在關(guān)注如何向海外市場銷售更多產(chǎn)品，更多的化工企業(yè)從戰(zhàn)略、組織、人才、知識和運營管理等各方面入手，實現(xiàn)全球一體化經(jīng)營。這兩方面都促使化工企業(yè)增大了對專業(yè)人才的需求。

研發(fā)類人才供應(yīng)充足

C-SDI顯示，一季度人才供給前五位的熱門職位是研發(fā)工程師、技術(shù)(支持)工程師、實驗室分析化驗工程師、工程項目經(jīng)理(總監(jiān))和質(zhì)量工程師?？傮w來看，求職者更熱衷于從事研發(fā)類的工作。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家分析，在2010兩會上，低碳能源、抑制產(chǎn)能過剩行業(yè)盲目擴(kuò)張和重復(fù)建設(shè)等行業(yè)熱點、焦點問題已經(jīng)進(jìn)入人們的視線。我國將采取多項措施，在大力發(fā)展低碳能源的同時，堅決抑制煤化工、多晶硅等產(chǎn)能過剩行業(yè)盲目擴(kuò)張和重復(fù)建設(shè)，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。這些利好消息讓求職者有理由相信在國家宏觀政策的影響下企業(yè)對研發(fā)人員的需求將走高。另一方面，科研、研發(fā)類職位作為化工行業(yè)薪酬較高的職位之一，在滿足從業(yè)者物質(zhì)需求的同時，也能帶給他們事業(yè)上的成就感和歸屬感。專家同時提醒求職者，化工企業(yè)對此類人才的需求確實有所提高，相應(yīng)的，任職要求也比較高，所以求職者特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，不應(yīng)盲目追求此類職位，而應(yīng)找好行業(yè)的切入點，解決就業(yè)問題的同時提高自身能力，為日后發(fā)展積攢寶貴經(jīng)驗。

企業(yè)最渴望銷售人才

C-SDI顯示，一季度人才需求前五位的熱門職位是銷售代表、設(shè)備工程師、技術(shù)(支持)工程師、銷售(應(yīng)用)工程師和質(zhì)量工程師。五類人才需求占化工人才總需求的14.72%。總體來看，化工行業(yè)的人才供需方向略有偏差，企業(yè)對銷售人才的需求更大。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，不論什么企業(yè)，均離不開銷售，專業(yè)的營銷人才尤其搶手。C-SDI顯示，今年一季度銷售人才需求占全國人才需求的11%，北京、上海、廣東依舊是人才需求最多的三個地區(qū)，這三個地區(qū)對銷售人才的需求類型略有差別，北京地區(qū)對銷售代表、銷售經(jīng)理的需求最多，上海地區(qū)對銷售代表、銷售工程師、銷售經(jīng)理的需求基本持平，而廣東地區(qū)最緊缺的人才是銷售經(jīng)理。專家介紹，銷售工程師不同于一般的銷售人員，是指能夠獨立管理和策劃商品的區(qū)域銷售，是營銷業(yè)務(wù)的高級銷售人才。企業(yè)一般最看重求職者的市場經(jīng)驗和市場觀察力、分析力。